Nos comprometemos con prácticas sostenibles para el medio ambiente, nuestros empleados, clientes y comunidad, y nuestras actividades cotidianas.
- • Aumentar la cuota de energías renovables en nuestras operaciones.
- • Reducir el consumo de energía en nuestras plantas mediante proyectos de descongestión y eficiencia.
- • Reducir la huella de carbono de nuestras actividades de distribución aumentando la eficiencia del combustible y reduciendo los kilómetros recorridos.
- • Vivir con mentalidad de salud y seguridad. Aspiramos a cero accidentes, incidentes y lesiones y promovemos la salud y el bienestar de todos mediante una toma de decisiones consciente de la seguridad, compromisos proactivos, formación y normas de trabajo inflexibles.
- • Valoramos a nuestros clientes y utilizamos sus comentarios para comprender las tendencias del sector y centrar nuestro desarrollo en tecnologías que hagan que los procesos de producción de nuestros clientes sean más eficientes y respetuosos con el medio ambiente.
- • Invertir en nuestros empleados y animarles a alcanzar su máximo potencial a través de la educación, la formación y el desarrollo profesional.
- • Fomentando la diversidad y la inclusión mediante la concienciación y el diálogo abierto, y celebrando las diferencias.
- • Influir positivamente en las comunidades en las que vivimos y trabajamos, y en la sociedad en general, mediante compromisos a nivel corporativo e individual.
- • Gestionar nuestros recursos de forma responsable y buscar proveedores que cumplan nuestras normas de salud y seguridad, derechos humanos y normas laborales, cumplimiento legal, integridad y sostenibilidad.
- • Apalancamiento de nuestra estructura directiva, políticas y procedimientos como marco para llevar a cabo nuestra estrategia de manera efectiva, con estabilidad y continuidad.
- • El desarrollo de nuestro marco de gestión de riesgos y controles constituye la base para que cada país de Messer Américas cumpla con su propia mezcla única de requisitos comerciales en estricto cumplimiento de las leyes y reglamentos y bajo un Código de Conducta de comportamiento claro.
- • Llevar a cabo los negocios de forma ética y conforme a la ley. Esperamos que nuestros empleados actúen con integridad y sean miembros responsables del equipo. Nuestra Línea de Integridad ofrece a los empleados un mecanismo confidencial para comunicar sus preocupaciones.
- • Proporcionar información precisa, oportuna y transparente.
- • Salvaguardar los datos y la información de nuestra empresa, empleados, clientes y proveedores. Nuestras políticas de privacidad de datos describen nuestro enfoque de la protección de datos, y nuestro programa de ciberseguridad proporciona mecanismos y formación para garantizar que los datos se gestionan adecuadamente.